fbpx

Alliant formation pratique en relation avec la qualification recherchée et formation théorique, il concerne toute entreprise assujettie au financement de la formation professionnelle continue.

TYPES DE CONTRAT

  • Professionnalisation
  • Apprentissage
  • Pro A

PUBLIC VISÉ

  • Salariés
  • Demandeurs d’Emploi
  • Personnes en situation d’handicap

LA DURÉE

  • A définir (entre 6 et 36 mois)

NOTRE MISSION

  • Accompagner dans le recrutement
  • Conseiller dans les modalités administratives
  • Assurer le suivi pédagogique de l’alternant(e) avec le(la) tuteur(trice) désigné(e) par l’entreprise
  • Coacher l’alternant(e) tout au long du parcours

LES BÉNÉFICES

Pour l’entreprise :

  • Durée et rythme adaptés à vos besoins
  • Formation prise en charge intégralement par l’OPCO (hors frais de dossier)
  • Alternant formé à vos besoins spécifiques
  • Transmission et renouvellement des savoir-faire de votre entreprise
  • Former son futur salarié opérationnel
  • Apprendre le métier à l’alternant, l’intégrer à la vie et à la culture de votre entreprise
  • Recrutement d’une personne adaptée à vos besoins
  • Avantages financiers (dont l’exonération des charges patronales)
  • Durée adaptée à vos besoins
  • Se donner le temps de sélectionner ses collaborateurs

Pour l’alternant(e) :

  • Une porte d’entrée pour intégrer le monde du travail
  • Une formation reconnue et qualifiante tout en construisant son parcours professionnel
  • Un statut de salarié(e)
  • Un accompagnement d’un(e) tuteur(trice) en établissement et proche de la réalité du terrain
  • La pratique avant tout

LES ATOUTS D’AS FORMATION

  • Capacité à personnaliser les durées et adapter le rythme
  • Personnalisation du programme de formation (test d’entrée, personnalisation selon vos besoins)
  • Entrées sorties permanentes (entrée à tout moment de l’année, même hors période scolaire)
  • Recrutement du ou des candidats (entretien, test de positionnement…)
  • Parcours de formation individualisé (coaching, plateforme pédagogique DIGIPAS…)
  • Suivi pédagogique de l’alternant (formateur référent)
  • Appui administratif (CERFA, contact OPCO…)

NOS TITRES PROFESSIONNELS (Ministère du travail) :

Niveau 3 : équivalent CAP BEP :

  • Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil

 

Niveau 4 : équivalent BAC :

  • Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e)
  • Comptable Assistant(e)
  • Secrétaire Assistant(e)
  • Secrétaire Comptable
  • Comptable Assistant Sanitaire et Sociale

 

Niveau 5 : équivalent BAC+2 :

  • Assistant(e) Commercial(e)
  • Gestionnaire Comptable et Fiscal
  • Assistant(e) Ressources Humaines
  • Assistant(e) de Direction
  • Gestionnaire de Paie
  • Responsable Petite et Moyenne Structure
  • Assistant(e) Immobilier

A QUI S’ADRESSER ?

Bas-Rhin

7 rue de la Fonderie
67700 Strasbourg

03 88 32 05 15

Haut-Rhin

3 place de la Gare
68000 Colmar

03 89 23 90 02

ou via notre formulaire de contact

et au Pôle Emploi concernant les modalités administratives

 


POUR ALLER PLUS LOIN

Quelques chiffres

Nos formations

Compétence : développer vos savoir-être et savoir-faire (langues, management, soft skill,...)

Outil : accéder aux formations techniques (logiciels, sécurité, permis, CACES,...)

Titre : suivre une formation diplômante (du BEP-CAP au BAC+2) ou un bloc de compétence