BAS RHIN 03.88.32.05.15 / HAUT RHIN 03.89.23.90.02

AS formation

Entretien d'embauche

INFORMATIONS GENERALES
OBJECTIF :

Avoir une vision objective de l'image qu'on renvoie à un recruteur et repérer ses axes d'amélioration : langage, posture, gestuelle, pertinence des réponses, capacité à se mettre en valeur, etc.

Réussir ses entretiens d'embauche.


ORGANISATION
DUREE :

3 à 7 heures

METHODE PEDAGOGIQUE :
  • Un poste de travail par stagiaire
  • De 1 à 8 stagiaires maximum par formateur
  • Individualisation de la formation
  • Contrôle continu et certificat de stage
  • AS FORMATION certifie que les compétences du formateur sont supérieures à celles enseignées
  • La formation est animée en français
DATES :

A définir

PROGRAMME

Préparation à l'entretien de recrutement :

  • À quoi sert l'entretien de recrutement ?
  • Que préparer ? (lieu de rendez-vous, personne(s) rencontrée(s), compréhension du poste, compétences à mettre en avant, réalisations marquantes, points forts de la candidature)
  • Les questions "pièges" et comment les négocier au mieux
  • L'importance de l'image qu'on renvoie
  • Les bases de la communication orale

Simulation d'entretien :

  • A partir d'une offre réelle, en adéquation avec les recherches du bénéficiaire, simulation d'un entretien d'embauche filmé, mené par le formateur.
  • Analyse de la vidéo de l'entretien afin d'aider le stagiaire à identifier ses axes d'amélioration : image, manière de s'exprimer, contenu des réponses, etc.
LES AUTRES FORMATIONS CATEGORIE : Coaching à l’emploi

CENTRE(S) ASSURANT CETTE FORMATION
STRASBOURG
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Marie MENIA
Tél: 03 88 32 05 15
marie.menia@as-formation.fr
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DECOUVRIR AS FORMATION

AS FORMATION est un organisme de formation, indépendant de tous constructeurs et éditeurs, ayant une expérience unique d'enseignement, basée sur des méthodes pédagogiques innovantes et performantes, permettant à chacun d'évoluer à son rythme et sans stress.

Influencé et marqué par le projet de la Formation Tout au Long de la Vie, le dirigeant d’AS FORMATION a créé la structure autour d’une offre simple qu’il a mise en place depuis 1997 : la formation professionnelle devait s’organiser autour des besoins individuels de formation et de la personnalisation des parcours. C’est pourquoi nos valeurs, nos méthodes, notre organisation, bien qu’elles aient évoluées, sont et seront toujours centrées sur la modularité et l’individualisation des parcours de formation.

Notre objectif a toujours été de s’inscrire dans une démarche qualité, et de donner la possibilité aux bénéficiaires de gagner en productivité en complétant leurs connaissances d’un métier par de nouvelles compétences.

C’est ainsi qu’AS FORMATION est devenu en 20 ans l'un des principaux centre de formation privé d'Alsace.

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